上海落户中级职称

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居转户对前 4 年社保基数有要求吗？

3?调整个税缴纳方式：为了避免未来出现重税问题，申请者可以主动调整个税缴纳方式。例如，选择由一家公司统一代扣代缴个税，或者通过税务筹划等方式优化个税缴纳结构。

复印件有效性确认：若仅有职称评审表复印件，需先确认复印件的有效性 。一般来说，复印件需加盖原评审机构或档案保管单位的公章，以证明其与原件一致 。例如，小张只有中级会计师职称评审表复印件，他应将该复印件交由原评审机构或其人事档案保管单位（如人才服务中心），请求加盖公章 。若原评审机构能在复印件上注明 “与原件一致” 并加盖公章，该复印件在一定程度上可作为有效的证明材料 。

根据上海人才引进落户相关政策，派遣人员原则上不属于申办范围 。这主要是为了确保人才引进过程中劳动关系的清晰与稳定，避免因复杂的派遣关系导致权益界定模糊、责任主体不明确等问题 。在实际操作中，人才引进落户要求申请人与用人单位建立直接、稳定的劳动关系，而劳务派遣模式下，员工与派遣单位存在劳动关系，被派遣至用工单位工作，这种三方关系与人才引进落户政策所期望的劳动关系模式有所冲突 。例如，在重点机构紧缺急需人才的引进中，要求重点机构直接与人才建立紧密、稳定的雇佣关系，以保障人才能够长期、稳定地为机构发展贡献力量 。而派遣员工的劳动关系在中介机构，可能因派遣协议变更、中介机构经营状况等因素，导致用工的不稳定性增加，难以满足政策要求 。